2019台江县人民医院招聘备案制专业技术人员实施方案

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　　一、组织领导

　　此次招聘工作由台江县人民医院统筹组织实施。

　　二、招聘原则和工作程序

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。按照招聘计划、现场公布报名、资格审查、面试、签订就业意向书、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　三、招聘岗位

　　本次招聘备案制专业技术人员16名，具体招聘职位见《台江县人民医院(浙江大学医学院附属第二医院台江分院)2019年招聘备案制专业技术人员职位一览表》(附件1)。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　(二)招聘岗位学历要求：全日制本科及以上学历，并具备拟报考职位要求的资格条件。具体要求详见《台江县人民医院(浙江大学医学院附属第二医院台江分院)2019年招聘备案制专业技术人员职位一览表》。

　　(三)招聘岗位年龄要求

　　1.报考人员户籍不受限制，年龄在18周岁以上(2001年4月27日及以前出生)，35周岁及以下(1983年4月27日及以后出生);

　　2.具备岗位要求的身体条件：符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号以及我省的有关规定等相关文件规定的体检合格标准。

　　(四)有下列情形之一者不得报考：

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

　　2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

　　5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　五、招聘程序

　　此次招聘活动按发布信息、现场报名资格审查、评审面试(面谈、专业测评)、签订就业意向书、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。通过台江县人民政府网站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)发布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。

　　1.报名地点及时间安排如下：

　　报名地点：贵阳国际会议展览中心(卫生健康区域)。

　　报名时间: 2019年4月27日

　　2.报名要求

　　根据所报岗位要求填写《台江县人民医院(浙江大学医学院附属第二医院台江分院)公开招聘备案制专业技术人员报名表》，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到指定报名地点报名：

　　(1)本人有效居民身份证原件和复印件1张。

　　(2)普通高校应届毕业生需要就业推荐表;往届毕业生需带毕业证书和学位证书、对应报考岗位所需的资格证及工作简历。

　　(3)本人近期同底1寸免冠照片5张。

　　(4)资格审查采取现场报名审查方式进行，报考者经资格审查合格后，取得面试资格，进入面试程序。

　　(5)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

　　3.考试方式

　　考试工作采取直接面试(面谈、专业测评)的形式进行。由台江县人民医院负责组织实施，台江县卫生健康局、县人社局等相关部门负责全程监督指导，面试考官由县卫生健康局、县人民医院领导及专家组成。主要考察报考者综合素质及适应所报考岗位工作等能力情况。

　　(1)面试成绩按百分制计，并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数，成绩达70分及以上的才能进入下一个环节。

　　(2)未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一个环节资格。

　　4.签订《就业意向书》

　　面试结束后，根据《实施方案》规定，按各招聘岗位计划数1:1的比例从考生考试成绩高分到低分确定拟聘用人员(同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的，对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为拟聘人员);被录取考生与台江县人民医院签订《就业意向书》。

　　面试成绩、入围拟聘用人员名单将在台江县人民政府网站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)进行7个工作日公示。

　　六、体检

　　1.体检对象：签订《就业意向书》人员列为体检对象。体检参照事业单位招考体检标准进行，体检项目和标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2005〕181号、黔人社厅发〔2005〕64号等相关文件规定执行。

　　2.体检工作由县人民医院自行组织安排。参加体检的拟聘人员需自带一张近期免冠照片在县医院规定的时间、地点进行体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃;放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　　七、考察

　　对体检合格人员确定为考察对象，由台江县人民医院人事科组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。

　　在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消拟聘用资格：

　　1.受过公安机关治安处罚及以上处罚的;

　　2.曾经违反计划生育政策的;

　　3.受过党纪、政纪处分的;

　　4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　5.曾被开除公职或被辞退未满5年的;

　　6.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

　　7.有其他法律、法规规定不得聘用的。

　　八、聘用审批

　　1.经面试、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在台江县人民政府网(http://www.gztaijiang.gov.cn/)进行为期7个工作日的拟聘公示。

　　2.若公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论再决定是否聘用。

　　3.经公示无异议的拟聘用人员，与台江县人民医院签订劳动合同。

　　4.临床医学专业的聘用人员，台江县人民医院分期给予安家补助费10万元。

　　5.服务年限至少在台江县人民医院服务满5年以上。

　　九、福利待遇

　　凡确定为台江县人民医院2019年公开招聘的备案制专业技术人员，除养老保险执行和企业养老保险政策外，职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩待遇方面参照编内人员对待。

　　十、其他未尽事宜由县人民医院人事科负责解释。

　　咨询电话：0855-5322513

　　监督电话：0855-5322342

　　附件：1.台江县人民医院(浙江大学医学院附属第二医院台江分院)2019年招聘备案制专业技术人员职位一览表.doc

　　2.台江县人民医院(浙江大学医学院附属第二医院台江分院)公开招聘备案制专业技术人员报名表.doc

　　台江县人民医院

　　2019年4月16日