2020年中国铁塔贵州分公司（国企）招聘32人公告(5)

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　　能源管理-贵州省-遵义市(J23228)

　　招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-遵义市薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

　　工作职责：

　　1.统筹全市能源设备设施及线路的维护管理及技术支撑工作;

　　2.组织开展公司能源电力专业技能培训;

　　3.开展能源设备设施及线路疑难障碍的判断及处理;

　　4.制定能源设备设施及线路专业维护计划，组织完成预检预修及项目整治工作;

　　5.负责支撑能源经营业务支撑工作，完成技术方案的编制、客户方技术方案沟通、项目投标、售前售中售后营销支撑等;

　　6.组织开展电源专业指标分析，确立管控提升措施及对策;

　　7.其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.学历：大学本科及以上;

　　2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生)

　　3.履历：具备2年及以上工作经验，具有直流电源维护、高低压电力维护等工作经验优先，具有通信、电力等行业工作经验优先。

　　4.专业：电力工程、通信技术、信息技术等相关专业;

　　5.能力：良好的语言沟通能力;有较强的从业经验，具备能源技术方案编制等能力;

　　6.其他：身体健康状况良好。

　　区域助理-贵州省-遵义市(J23227)

　　招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-遵义市薪资范围：面议招聘人数： 5发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

　　工作职责：

　　1.完成基站现场各类突发事件的应急处置和现场沟通协调;

　　2.参与工程项目内部验收及客户(含运营商)的外部验收、交付工作，并负责配合客户设备上站施工;

　　3.组织开展故障处理、发电、巡检等日常维护工作，处置业主纠纷;

　　4.负责对站址施工的日常修理、更新改造进行质量抽检、现场管理、结果验收;

　　5.配合进行场租和电费合同续转签谈判，负责合同录入的初始审核;

　　6.配合进行场租和电费的票据收集、支付审核、报账核销审核等相关工作;

　　7.负责客户(含运营商)业务起租订单服务费与电费账单确认，协助进行收费与欠费管理;

　　8.现场检查代维驻点，检查代维资源配置情况、日常管理制度落实情况;

　　9.巡检上报隐患情况，现场核实隐患，处理紧急安全隐患;

　　10.配合完成与当地政府、客户的环境营造与关系建立、日常走访与维系;

　　11.配合完成本区域内相关业务的商机获取、跟踪与对接工作;

　　12.其他相关工作。

　　任职资格：

　　1.学历：大学本科及以上;

　　2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生)

　　3.履历：具备2年及以上工作经验，具有技术运维管理、网络维护、工程项目管理、市场营销、客户服务等工作经验优先，具有通信等行业工作经验优先。

　　4.专业：通信技术、工程管理、信息技术、市场营销等相关专业;

　　5.能力：吃苦耐劳;良好的人际交往和语言沟通能力;团队融合能力;计算机应用及文字处理能力。

　　6.其他：身体健康状况良好。

　　区域助理(建设维护专业)-贵州省-贵阳市(J23226)

　　招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-贵阳市薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

　　工作职责：

　　1.在区域经理指导下，具体承担区域内建设维护(数据管理)专业线条工作，具体包括：

　　(1)建设查勘及设计会审，并报市公司审核;辖区内重点、难点站址的现场协调;工程实施、验收、交付管理;大区监理及设计人员的工作管理。

　　(2)现场的维修申报、工作量核定、验收;紧急故障的现场督办处理;辖区内应急通信保障现场管理;站址搬迁相关的沟通协调工作。

　　(3)区县运营商的月度对账稽核确认;营收数据的稽核确认和现场复核反馈。

　　2.在区域经理部署及指导下落实属地运营商服务对接工作。

　　3.完成区域经理交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1.学历：大学本科及以上;

　　2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生);

　　3.履历：具备2年及以上工作经验;

　　4.专业：通信等相关专业;

　　5.能力：认真细致、有责任心、工作主动性强，能承担较大的工作压力;

　　6.其他：身体健康状况良好。

　　区域助理 (物业综合专业)-贵州省-贵阳市(J23225)

　　招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-贵阳市薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-08截止时间：2020-05-28

　　工作职责：

　　1.在区域经理指导下，具体承担区域内物业综合专业线条工作，具体包括：

　　(1)区县运营商场租电费对接稽核确认;

　　(2)组织开展合同续签、抄表付费工作;

　　(3)现场管控高涨幅站点合同续签，指导外勤人员续签谈判、自行谈判;

　　(4)维系费用的现场核定、谈判、申报及后续费用处理;

　　(5)处理各类物业类纠纷，建设改造前的业主通知及涨价谈判。

　　2.在区域经理指导下开展辖区内政府、大型物业管理单位协调维系工作;

　　3.完成区域经理交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1.学历：大学本科及以上;

　　2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生);

　　3.履历：具备2年及以上工作经验;

　　4.专业：不限专业;

　　5.能力：认真细致、有责任心、工作主动性强;

　　6.其他：身体健康状况良好。