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特岗教师招聘考试动机冲突的四种形式详解

2023-01-29 14:22:13 黔东南教师招聘考试 https://kaili.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:安徽华图教师

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特岗教师招聘考试动机冲突的四种形式详解

  对于特岗教师招聘考试,动机冲突的四种形式,经常是单选题容易考查的重要知识点。对于一些简单的题目考生一般都能做对,但是遇到一些难题或者易混淆的题目,考生答题还是比较容易出错。因此,现对动机冲突的四种形式做具体比较分析,便于考生明确其区别,更好的正确做题。

  一、动机冲突的四种形式知识点详解如下:

  1.双趋冲突(趋:趋向、归向,事情、形势朝着某个方向发展。)

  同时并存两种能满足需要的目标,他们具有同等的吸引力,但只能选择其中之一时所产生的动机冲突。

  例如:鱼和熊掌不可兼得。

  2.双避冲突

  同时遇到两个力图回避的威胁性目标,但只能避其一所产生的动机冲突。

  例如:前怕狼后怕虎。还有如:进退维谷。

  3.趋避冲突

  同一目标既有吸引力,又有排斥力,人既希望接近,同时又不得不回避,从而引起的动机冲突。

  例如:想吃肉,怕长胖。还有如:想吃鱼,怕鱼刺。

  4.多重趋避冲突

  即对含有吸引与排斥两种力量的多种目标,予以选择时所发生的动机冲突。

  例如:大学毕业生择业。还有如:高考之后填志愿的选大学。

  二、易混淆知识点辨别

  双趋冲突与双避冲突之区别:

  双趋冲突是同时面对2个目标,2个目标都想要,但是只能选择其中1个;

  双避冲突是同时面对2个目标,2个目标都想回避,但是只能回避其中1个。

  双避冲突与趋避冲突之区别:

  双避冲突是同时面对2个目标,2个目标都想回避,但是只能回避其中1个;

  趋避冲突是面对同一个目标,既有好的方面,又有不好的方面,引起的冲突。

  趋避冲突与多重趋避冲突之区别:

  趋避冲突是针对某一个方面,既有好,又有不好,引起的冲突;

  

  文章来源:凯里华图教育

(编辑:jiangjie01)
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