事业单位对策题：提出建议的解题技巧之二
来源：华图事业单位
今天继续分享事业单位考试中，就解决问题类题型提出对策、措施、建议等方面的思路。解决问题类的一般包括“政策法规制度、宣传教育、监督管理、基础建设、科学技术、资金投入、人才队伍建设”等方面。考生平时备考以有针对性行的储备知识。下面就以该题为例：真题系列一，针对材料三中调研了解到的情况，请你指出Y区在群众公共文化建设方面存在哪些问题，并逐一提出相应的建议。
上次分享了“场馆建设不达标，经费紧张来源单一等问题”。今天接着分享其它问题，主要包括：人手不足，缺乏专业性；宣传方式单一、力度不足；文化场所不便利，设施不齐全，陈旧破损，无人维护三个问题。
首先，就人手不足，缺乏专业性问题进行梳理，考生在作答时对于人才队伍建设方面，不能一味的寻求“招募人才、引进人才”，试想基层文化中心试图通过招人才、引进人才等方式加强队伍建设，有诸多条件限制，诸如经费、人员编制等。故考生可以拓宽思路，通过招募志愿者，对志愿人员进行培训和引导，也是很好的思路；还可以通过组建“专家资源库”，借助网络技术通过远程培训学习、资源共享等方式，弥足资源人才不足之难题。
其次，就宣传方式单一、力度不足；考生作答时一般都通过“加大宣传力度”，这样的建议陈述未免过于笼统，不够具体，缺乏针对性、可操作性。关键在于如何宣传，宣传方式有哪些，又如何最大程度上确保效果。因此，考生应当紧扣材料中的问题，做到建议、措施具体可行。现就该问题提出建议，供参考。建议：加大宣传力度，通过线上线下相结合的方式。线下可组建形式多样讲座、宣传活动，发放宣传手册，制作短视频，条幅、标语等。线上可充分利用信息技术的便利，向群众及时匹配服务资讯，征求意见，有奖问答等形式，营造良好氛围，提高群众参与积极性。
再次，就文化场所不便利，设施不齐全，陈旧破损，无人维护。该问题提出建议有针对性，可行即可。不便利也可能是选址不合理，应该开展前期的走访调研，具体情况具体分析，因地制宜，合理选址。设施设备不齐全，应多渠道争取资金、资源，完善基础设施。设备损坏严重，无人维护。应开展定期检查维修工作，确保设施设备能正常使用。
总之，提出解决问题的措施、对策、建议等方面的题，考生应该平时多积累，储备相应的知识点，要活学活用，融会贯通，举一反三，提升应试能力。欢迎登录华图事业单位查找相关资料。
