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什么是事业单位联考A和B_黔东南事业单位公告

2023-02-13 15:43:15 事业单位考试网 https://kaili.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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全国多省事业单位统一考纲、统一时间和统一试卷联考从2015年开始，一般一年举行两次。上半年一般在5月份下旬举行，下半年一般在10月份下旬举行。事业单位联考已经成为一种趋势。事业单位招考根据岗位性质的不同，在考试中主要分为ABCDE类（即综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类）。上半年考试是联考的重头戏，每年的招录人数和参与省份都比较多。以下是近年的招录情况：

年份	公告时间	笔试时间	参加省份	招聘人数
2022	4月	5月21日	广西、贵州、湖北、辽宁、海南、内蒙古、宁夏、青海、四川、云南	58424
2022	8月	9月17日	陕西、吉林长春、重庆、辽宁、甘肃、海南、云南、四川、湖南、安徽	10288
2021	4月	5月22日	内蒙古、甘肃、广西、云南、宁夏、四川绵阳、新疆博州、安徽、青海、贵州、湖北	55690
2021	9月	10月23日	内蒙古、贵州、四川绵阳、安徽、湖南	4304
2020	6月	7月25日	安徽、湖北、宁夏、广西、甘肃、四川、内蒙古、云南、辽宁、青海	46480
2020	9月	10月24日	云南、贵州、内蒙古、四川、湖北、甘肃	7936
2019	3月-4月	5月19日	云南、安徽、贵州、陕西、广西、青海、甘肃、湖北、内蒙古、宁夏	43491
2019	8月-9月	10月27日	湖北、安徽、贵州、青海、四川、甘肃、内蒙古、云南、江苏、陕西	10967
2018	3月-5月	5月26日	青海、新疆、安徽、宁夏、陕西、贵州、甘肃、广西、云南、湖北	49885
2017	3月-4月	6月3日	云南、广西、安徽、湖北、贵州、陕西、宁夏、青海、内蒙古	41077
2016	3月-4月	5月21日	湖北、广西、贵州、内蒙古、青海、陕西	16494

国家对事业单位联考有系统全面的安排，先后于2015、2019、2020年、2021年发布了四版考试大纲。以2021年考试大纲为基础，我们把关键的信息罗列出来供各位考生以了解考试的重点。

一、综合管理类（A类）

（一）《职业能力倾向测验（A类）》

1. 考试性质和目标

《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

2. 考试内容与题型介绍

（1）常识判断
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
例题：
甲单位招聘乙作为行政人员，下列哪一做法符合法律规定？
A. 甲单位在乙入职三个月后，与乙签订书面劳动合同
B. 甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同，约定二个月试用期
C. 乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十
D. 在试用期内，甲单位将乙解聘，未向乙说明理由
答案：B
（2）言语理解与表达
主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。
例题1：
细节决定差异，但是，过早地______于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，______细节。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A．纠结忽略 B．沉溺摒弃
C．致力考虑 D．集中发现
答案：A
例题2：
管理学作为实践性最强的一门学科，是出现在案例之后的。只有具备真实性、典型性、多维性的案例，才能成为教学中研究讨论的优秀母本，由此而来的观点因为有扎实案例的支撑，也才具有生命力、说服力、参考价值。脱离了真实案例而来的任何管理高论都是在浪费公众宝贵的时间和热情。
这段文字中“由此而来”的“此”指的是：
A．案例 B．实践
C．管理学 D．研究讨论
答案：A
（3）数量关系
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
例题：
某单位共有160名员工，该单位在七月份的平均出勤率为85%，其中女员工的平均出勤率为90%，男员工的平均出勤率为70%，问该单位共有男员工多少人？
A．40 B．50
C．70 D．120
答案：A