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2023国考笔试成绩将于2023年3月上中旬公布，国考面试名单和调剂公告一般于笔试成绩公布当日或次日发布。目前2023年国考进面名单还未公布。公务员面试时间一般为20分钟，题目一般是4道题，考生答题时间不宜过长，否则答不完考官也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。每个人实际面试的时候语速会变快，说的内容会比平日准备的内容少，所以三到四道题，每道题三分钟左右。
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【历年面试珍题】2020 年 11 月 7 日贵州真题(A 卷)
市场中有些企业热衷于抢注知名度较高的商标。 为防止别人恶意抢注相同、 近似商标, 很多知名企业在商标注册上 “ 山寨” 了自己, 比如大白兔注册了十几个近似商标: 有大灰兔、 大黑兔、 大花兔、 小白兔、 金兔、 银兔等。 对于此现象, 你怎么看?
【主要测评要素】 综合分析能力
【参考解析】
如今的现实生活中, 各种山寨现象屡见不鲜, 相信很多人都会有这种经历, 比如“ 康帅博” 方便面、 “ 脉劫” 饮料等等, 让人忍俊不禁的同时, 也暴露出一定的社会问题。 对于某些企业为防止别人恶意抢注相同、 近似商标, 而率先注册近似商标的行为, 我认为实属无奈之举, 虽能有一定效果, 但却治标不治本。
一方面, 不可否认, 出于对自己品牌的和企业利益的保护企业抢先注册近似商标可以从一定程度上减少模仿和山寨的可能, 从一定程度上缓解了市场乱象的问题, 确实可以有保护企业和消费者双方的利益的效果。
另一方面, 知名企业一味的注册近似商标, 只会造成资源的浪费, 同时, 还可能导致其他品牌利益受损, 老干妈注册一系列商标导致比自己早入市的老干爹最终由于商标原因失去市场便是典型代表。
除此以外, 若没有完善法律体系、 优化的营商环境, 商家不能用法律的武器保护合法权益, 对于侵权行为应诉诸法律, 通过正规渠道维权, 名字注册只会愈演愈烈, 而不能消除被山寨的可能。
要从源头上解决问题, 关键在于找到问题本因。 我认为, 被山寨的原因是多方面的。
一方面, 我国知识产权法的普及不足、 执行不强, 导致部分企业钻空子, 借着漏洞山寨大品牌, 搭顺风车牟利, 而商标原有者维权困难, 导致剑走偏锋, 以广撒网方式注册名字。 与此同时, 导致消费者尊重知识产权意识不强, 识别能力较弱。
另一方面, 监督管理不完善, 营商环境有改善空间是导致市场混乱的原因之一。在不健全的监管、 不健康的营商环境才出现唯利是图, 不主自我研发, 而是山寨起家的现象频发。
在我看来, 想要标本兼治, 需要多方合力。
第一, 根据市场变化, 进一步完善法律体系, 让知识产权能够真正保护多方利益。我国立法部门, 应该结合市场监管局、 商家代表等反馈的意见建议, 对现行法律内容进一步进行完善和细化, 让知识产权保护法更加具有标杆作用, 有法可依、 执法有章。
第二, 加大企业法治宣传, 营商理念塑造, 从而提高企业经营理念。 可由政府部门对各企业提高准入、 加大培训力度, 从而让企业树立更高的社会责任感和法律观念, 意识到 “ 山寨” 行为的社会危害以及自身发展动力所在。 从而, 让企业能够在市场浪潮下反思自身所出现的问题, 明白靠 “ 山寨” 树立起的品牌是不可持续的, 打铁还需自身硬, 只有从研发、 创新方面下大功夫, 才能真正做出符合市场需求、 受消费者欢迎的产品, 否则只能是一锤子买卖, 终会被市场所淘汰。
第三, 加大知识产权法律、 意义以及识别品牌方式的宣传, 让消费者懂法、 知道知识产权的重要性的同时能够擦亮双眼, 既可以科学辨识, 减少山寨市场, 还能够通过合法手段维护好自身的合法权益。 对生活中的假冒伪劣产品科学、 勇敢说不, 发挥消费者的监督权, 从而倒逼企业进行产品改良, 从根本上杜绝 “ 山寨” 货。
第四, 政府应加大管理力度, 从制度上规范市场秩序。 贯彻落实商标保护法, 扩大宣传影响力, 在社会上形成正向的风气。 规范商标注册流程, 避免引发市场乱象。对于违法违规的企业, 应加大惩处力度, 并树立社会典型, 以此激励企业良性竞争。
相信在多方共同努力, 多措并举下必能取得规范商标注册的秩序, 树立行业的规范实效。
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仪容能给人造成直接而敏感的“ 第一印象” ， 美好的仪容总能令人敬慕和青睐。
美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用丰富的化妆用品和工具， 采取合乎规则的步骤和技巧， 对面颊五官及其它部位进行预想的渲染、描画和整理， 以强调和突出人所具有的自然美， 遮盖和弥补面部的不足和缺陷， 使容貌尽可能完美。化妆应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调， 而且要与面试的目的和要求有机结合起来， 应以淡妆为宜， 以自然真实为度， 以协调、高雅、精神、舒适为美， 以清洁健康为旨， 塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鲜明和谐、富有个性的容貌， 使你焕发出青春的光彩， 增强自信心， 在面试的过程中增加魅力。同时化妆也是参加面试的重要礼仪要求。
有人说“ 女人的美一半在头发。”的确， 女性有一头秀发， 能增添无限的风韵和魅力， “ 头上青丝如墨染”就是形容中国美女的干古佳话。对于男士而言， 头发也非常重要， 俗话说“ 男头女腰” ， 就道出了男士仪容美的首要标准。头发的造型是仪容美的重要部分， 美容学家认为“ 发式是人的第二面孔。”恰当的发型会使人容光焕发， 风度翩翩。
首先， 选择发型要与自己的风度、气质相一致。举止端庄、稳重的人要选择朴素、沉稳的发型活泼直爽的人要选择线条明快、造型开朗的发型潇洒奔放的人要选择豪爽浪漫的发型。
其次， 选择发型必须适合自己的脸型。椭圆的脸型是标准脸型， 可任选发式长脸型的发式应该稍大些， 设计的发型应该两侧蓬松， 顶部头发遮住前额， 即采用阔轮廓的发型圆脸型的发式不宜过大， 设计的发型额角和顶角部分要隆起， 采取高轮廓的发型方脸型的发式宜采取弧轮廓的发型菱形脸型的发式两侧要厚些， 设计的发型两侧隆起呈椭圆型。总之， 发型的设计只有与你的风度、气质、脸型相一致、相协调， 才能达到和谐的美。
另外， 面试前一定要精心梳理、洗净梳齐， 不必涂抹得过于油腻， 要除去头屑和头饰中闪亮的首饰。
女性一般不留披肩发， 男士不烫发、不卷发。如果戴有眼镜， 应擦干净眼镜片。男士应剃去胡须。服饰打扮服饰是面试中的主要知觉对象之一， 面试时服装的选择在自我表现中起举足轻重的作用。美国行为学专家迈克•阿盖尔曾经做过这样一个实验他本人以不同的衣着打扮出现在某市的同一地点， 当他手执文明棍， 头戴礼帽， 西装革履， 风度翩翩地出现时， 很多人向他点头致意、打招呼， 而且大多是穿着讲究的绅士阶层。但是， 当他破衣烂衫、蓬头垢面再度出现在同一地点时， 接近他的多是流浪汉和无业游民。这个实验表明， 同一个人穿着不同的服装会产生不同的社会效果和礼仪效果。所以， 日本的著名推销大王齐腾幸之助在他的自传体《高明的推销术中说“ 服饰虽然不能造出完人， 但是， 初次见面给人印象的产生于服装。” 因为， 服饰不仅反映了你的个性、习惯、爱好、审美情趣和文化修养， 而且反映了你的道德和礼仪修养水平。在面试中， 你的服饰可以让主考官了解你诸多方面的情况是否成熟， 审美能力如何， 鉴赏能力如何， 对工作环境的理解能力等。所以面试着装， 一定要三思而后行。“ 为获胜而着装”是你穿着的准则。
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（编辑：luxianyue）
