事业单位申论综合分析题的破题方法研究
知彼知己，方能百战不殆。了解申论中综合分析类型题目，才能更好突破此类题目，在考试中取得满意成绩。综合分析在申论考试中的考察频率相对较高，并且类型多样，有一定的难度，有的考生在备考中会觉得此类题目较难。其实，对于综合分析题目而言是有破题方法的，只要我们在申论备考中能够找到备考法门，那么我们一定能够打败这只拦路虎!
申论考试大纲中对于综合分析的描述是：“对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度思考材料内容，作出合理的推断或评价”。综合分析类型题目一定要先明确材料范围，找准作答对象，再针对性结合材料展开分析，按照一定的逻辑呈现出来。不同类型的综合分析题目，其逻辑层次可能会略有不同，因此我们需要在备考中明确不同类型题目的答题思路。
明确不同类型综合分析的答题思路是做好综合分析题目的有力抓手。综合分析具体分为解释型分析、启示型分析、评论型分析等。一、解释型分析的分析对象是材料中一句话、一个词;出题特点：谈谈对一句话的理解、解释、含义、意思;思路：1直接解释+2多角度分析+3总结提出对策。二、启示分析的分析对象是某人、某地、某国的做法;出题特点：启示、经验、借鉴、教训;思路：1总括句+2具体启示。三、评论分析的分析对象是一个观点、现象、或问题;出题特点：看法、评论、评价、评析;思路：1表态亮明观点+2多角度分析+3总结提出对策。
一般情况下重点考察解释型分析、启示型分析和评论型分析，其中解释型分析的考察频率。事业单位考试中除了解释型分析、启示型分析和评论型分析之外，还会涉及到关系型分析、比较型分析、判断型分析等类型。针对不同类型考试，需要把握考情，做到全面备考。
在平时要加强综合分析题目练习，主要是以试题为主，要熟练掌握试题。并及时进行总结和反思，总结出规律和方法，达到举一反三的目的。华图教育希望大家能在备考中找准综合分析的备考法门，突破此类题型，夺取最终胜利。
