2023年507事业单位联考《职测》—数资考情分析
一、数量关系—题型稳定、难度中等偏易
2023年事业单位联考中数量关系考查的范围与往年相似，依然涉及到了基础应用题、经济利润问题、几何问题、排列组合问题和概率问题。以A卷为例，主要涉及到基础应用题、几何问题和概率问题；以D卷为例，主要涉及基础应用题、经济利润问题、排列组合问题和概率问题。
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2023上
（以A卷为例） |
2022上 |
2021上 |
2020 |
2019上 |
| 基础应用题 |
2 |
2 |
1 |
1 |
3 |
| 不定方程问题 |
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| 工程问题 |
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1 |
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| 经济利润问题 |
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1 |
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1 |
2 |
| 行程问题 |
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1 |
1 |
2 |
| 几何问题 |
2 |
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1 |
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| 容斥问题 |
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1 |
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| 最值问题 |
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| 排列组合问题 |
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1 |
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1 |
| 概率问题 |
1 |
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1 |
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1 |
| 星期日期问题 |
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1 |
1 |
1 |
| 年龄问题 |
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| 其他杂题 |
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整体来看，今年的数量关系题量与近两年相同，均为5道，难度中等偏易，只要对题型和解题技巧有一定了解，应对今年的数量关系不是难事！
二、资料分析——题目类型多变，整体难度略降
2023年的资料分析题目类型相对全面，增长相关、比重、平均数和倍数均有所涉及，且综合分析的题目在今年并未涉及，同时出现了题干或选项中存在图形的题目，即把比重和增长量的计算比较与饼图、折线图进行了结合，每篇各一道，创新了出题方式。以A卷为例，三个材料15题中，第一篇材料为柱状图，涉及医美热点话题，且数据均为整数；第二篇材料为纯文字，是关于文化市场的经营情况，找取数据时略有难度；第三篇材料为表格，关于全国用水的情况，数据清晰且均为整数，计算量相对较小。
整体来说，今年的资料分析题目数量稳定，涉及知识点变化不大，计算量相对有所下降，但是出现了新的题型样式，即题干或选项中有折线图、饼状图等，要学会此类题目的分析技巧，其本质还是计算比较。
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2023年上
（以A卷为例） |
2022年上 |
2021上 |
2020 |
2019上 |
| 简单计算与比较 |
2 |
2 |
1 |
|
2 |
| 现期量 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
| 基期量 |
1 |
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|
1 |
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| 增长率 |
2 |
2 |
2 |
6 |
2 |
| 增长量 |
2 |
1 |
2 |
|
|
| 比重 |
4 |
2 |
4 |
1 |
4 |
| 平均数 |
1 |
1 |
1 |
3 |
3 |
| 倍数 |
2 |
3 |
2 |
|
1 |
| 其他 |
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| 综合分析 |
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3 |
2 |
3 |
3 |
以上是今年事业单位联考数量关系和资料分析的考试情况，后面想要备考的小伙伴一定要多多了解历年的考情，才能把握未来的考试的趋势！
